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OBSERVATION
病院見学について
採用試験を希望される方は、まずは病院見学へお越しください。
言語聴覚士（新卒）採用試験を希望される方向けに病院見学を随時行っています。
職員が働いている現場を実際に見学し、病院の雰囲気をぜひ体感してください。
＜対象となる方＞
2025年3月卒業、言語聴覚士資格取得見込みの学生
＜実施日＞
実施日：平日
※複数名での病院見学になる場合もあります
下記フォームよりお申し込みをお願いします
JOB
仕事紹介
早期介入により、社会生活への復帰を目指す
当院は地域を担う急性期病院として、急性疾患や重症患者の治療を重点的に行っています。そのため、病気や怪我などで心身の機能に障がいが残る可能性がある場合、1日も早く患者さんが社会生活に復帰できるよう、医師、看護師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）など多職種と連携し、入院早期からのリハビリテーションを行っています。
＜主な業務内容＞
理学療法士業務全般（急性期リハビリテーション・外来リハビリテーション） など
自分らしい生活ができるように支援する
脳卒中後の言語障害（失語・構音障害）や高次脳機能障害（注意・記憶など）に対する評価・訓練、嚥下障害に対する検査（VF,VE）・訓練を行い、患者さんが自分らしい生活ができるよう支援しています。
PERSON
求める人物像
-
コミュニケーション力
患者さんやそのご家族、メディカルスタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方
-
観察力
仕草や表情からの患者さんの気持ちがくみ取れるなど、観察がうまくできる方
-
知識と経験を磨きたい
他の業種では経験できない急性期ならではの業務もあるため、知識と経験スキルを磨きたい方
GUIDELINES
募集要項
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般
・急性期リハビリテーション
・外来リハビリテーション など - 対象となる方
- 2025年度3月卒業、言語聴覚士資格取得見込みの学生
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 給与
- 当院規定による
基本給：210,092円～（別途、諸手当を支給）
諸手当：時間外手当／夜勤手当／通勤手当 など - 賞与
- 年2回（6月・12月）
※2023年度実績4ヶ月（入職初年度は6月賞与の支給はありません。）
※業績による
＜算定期間＞
6月支給：前年10月より当年3月までの在職期間
12月支給：当年4月より当年9月までの在職期間 - 休日休暇
- 4週8休
＜有給休暇＞
1年次：10日（以降勤務年数に応じて付与）
※未消化分の年次有給休暇は、翌年まで持ち越し可能（最大48日まで） - 保険
- 健康保険（埼玉県医師会健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 各種制度
- ・済生会グループ保険
・健康診断：年1回以上定期的に実施
・院内保育室あり
・病児保育制度あり
・住宅手当：借家、持ち家ともに20,000円（世帯主のみ）
・通勤手当：通勤方法に応じて全額支給（病院から2km以上の方のみ）
ENTRY/CONTACT
応募・お問い合わせ
- 提出書類
- ① 履歴書（他様式でも可）
② 卒業見込証明書
③ 成績証明書
④ 直近の健康診断結果（学校などで実施した写しで可）
※採用後、別途当院指定内容の健診をご自身で受診いただきます - 採用年月日
- 2025年4月1日
- 選考方法
- 1次：書類選考
2次：筆記試験（一般教養）・小論文・面接 - 選考日
- 随時（選考日時は、提出書類を受領次第ご連絡いたします）
- 選考場所
- 埼玉県済生会加須病院（埼玉県加須市上高柳1680番地）
- 選考結果
- 選考後、2週間程度で書面にて通知
- 応募方法
- ① 下記の「採用応募する」のフォームよりエントリーをお願いします
② 下記まで提出書類一式を、書留で郵送（必着）してください
＜郵送先＞
〒345−0101 埼玉県加須市上高柳1680番地
埼玉県済生会加須病院 人事・総務課 採用担当 宛て - お問い合わせ
- 人事・総務課
TEL：0480-70−0888（代）※ガイダンス「4」を押してください
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